srpski english
Savremena poslovna edukacija
Šifra kursa: MA02
Trajanje: 1 dan
Plan treninga (.PDF 88KB)O treningu (.PDF 116KB)

Trening
’Od proizvoda do brenda’


Brend kao strateško sredstvo poslovnog uspeha savremenih kompanije
Trener: Tatjana Mamula


Ovaj trening će vam omogućiti da sagledate ulogu i značaj brenda kao strateškog sredstva kompanije koji sa svojom vrednosti na tržištu obezbeđuje održivost poslovanja kompanije na duži vremenski period u visoko konkurentskom okruženju.

Cilj treninga 

  • Da steknete praktična znanja iz oblasti izgradnje brenda kao i merenja vrednosti brenda te strateškog upravljanja brendom.
  • Da dobijete pregled koje metodologije i modele koriste kompanije u vredovanju svetski poznatih brendova.
  • Da dobijete uvid koliko je važno istraživanje potrošača u vrednovanju brenda, te koje su metrike potrebne za vrednovanje brenda.
  • Da steknete uvid zašto savremeni upravljački sistemi koriste merenja u planiranju unapređenja poslovanja kao i otkrivanju uzroka nastalih promena.

Kome je namenjen? 

  • Menadžementu kompanija kao što su brend menadžeri, direktori marketinga, direktori kompanija, te svima koji svojim poslovnim pozicijama doprinose i učestvuju u stvaranju vrednosti brenda.

Sadržaj treninga 

  • Paradigmatska promena u marketinškom razmišljanju kao rezultat digitalne revolucije i globalizacije.
  • Razlika između proizvoda i brenda.
  • Arhitektura brenda (strategije u vezi izbora imena i pozicioniranja brenda).
  • Brend i digitalna revolucija/globalizacija.
  • Brend i dijalog sa potrošačima/prodajnom operativom, lokalnom zajednicom.
  • Brendovi su emotivni, a da li emocija može da se izmeri.
  • Vrednovanje brenda (od imidža do vrednosti brenda).
  • Merenje vrednosti brenda sa aspekta potrošača i sa aspekta investitora/vlasnika.
  • Uloga istraživanja tržišta u vrednovanju brenda sa aspekta potrošača.
  • Indikatori marketinške i finansijske metrike.
  • Strateško upravljanje brendom - brend menadžment.

Način rada 

  • Primenom savremenih metoda učenja kroz akciju s intenzivnim korišćenjem grupnog rada uz direktno učešće svakog pojedinca
  • Metodologijom intenzivnog komuniciranja u nastavi: timski rad, vođenje timova, učestvovanje u timu i prezentacija rezultata.
  • Izvođenjem niza vežbi i primera (studije slučaja) vezanih za oblast menadžmenta brenda.

Predavač – dr Tatjana Mamula,  Direktor MASMI Beograd.

Trajanje treninga je 1 radni dan (7 sati)

Predznanje: osnove savremenog poslovanja

Kontaktirajte nas: info@poslovnaznanja.com, ili pozovite: +381 63 60 80 26

0.01